渋谷シーサイドの求人・時給・採用基準は？給料システムや客層・待遇を解説

2026年10月17日2026年11月5日

渋谷シーサイドの採用時給

3,000〜10,000円

平均時給

6,000円

渋谷でキャバクラを探している女性の中には、「渋谷は高い時給が出にくそう」「お客様が若そう」というイメージを持っている方もいると思います。

そんな方に注目してほしいのが、渋谷シーサイドです。

渋谷シーサイドは、プリンスグループが運営する大型キャバクラ。高い集客力と給料の還元率が魅力で、採用時給は3,000〜10,000円、平均時給は6,000円です。

特に特徴的なのが、A・B・Cの3種類から選べる給料システム。

時給を安定させたい女性も、指名やドリンクのバックで稼ぎたい女性も、自分に合った働き方を選べます。

渋谷シーサイドは、給料の還元率のバランスが良く、特に給料システムがとても魅力的なキャバクラです。
時給5,000円以下には下がらない通常キャバクラ枠が選べるほか、バック重視のラウンジ枠も用意されています。
「今は売上が少ないけれど、これからお客様を増やして稼ぎたい」という女性には、特におすすめしたいお店です。

この記事では、女性スカウト歴9年・キャバクラ勤務歴10年の私が、渋谷シーサイドの時給・給料システム・客層・採用基準・池袋シーサイドとの違いまで詳しく解説します。

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渋谷シーサイドはどんなキャバクラ？

渋谷シーサイドは、大手プリンスグループが運営するキャバクラです。

プリンスグループは横浜を中心に、池袋や銀座など都内にも系列店を展開しています。

渋谷シーサイドは大型店舗で、お店自体にお客様を集める力があるのが特徴です。

営業時間	19:00〜翌3:00
勤務日数	週1日〜
ノルマ	なし
終電上がり	不可

渋谷シーサイドの主な魅力は、集客力・客単価・給料システムの3つです。

特に、お客様をまだ持っていない女性でも、フリーのお客様と出会うチャンスがあることは大きなメリットだと思います。

渋谷シーサイドの強みは？稼ぎやすい理由を解説

30〜50代を中心とした落ち着いた客層

渋谷シーサイドのお客様は、30〜50代の会社員・会社役員・経営者・個人事業主などが中心です。

渋谷周辺に住んでいる経営者なども来店するため、若いお客様ばかりのお店ではありません。

店舗関係者からは、六本木の高額な会計を競うような飲み方に疲れ、渋谷で落ち着いて飲みたいお客様が来店することもあると聞いています。

私の経験では、キャバクラ選びでは時給だけでなく、自分が接客しやすい客層かどうかも重要です。

落ち着いた大人のお客様と会話するのが得意な女性には、働きやすい環境だと思います。

平均客単価は約10万円

渋谷シーサイドの平均客単価は約10万円です。

客単価とは、お客様1組あたりの平均的なお会計のことです。

客単価が高いお店では、本指名や同伴を増やしたときに売上を伸ばしやすくなります。

そのため、今の時給だけでなく、将来的に売上を作って収入を増やしたい女性にも魅力があります。

フリーのお客様が多く指名を増やすチャンスがある

渋谷シーサイドでは、新規のお客様が全体の3〜4割ほどと聞いています。

フリーとは、まだ指名する女性が決まっていないお客様のことです。

高級店でもフリーのお客様が少ないと、入店したばかりの女性が指名を増やすまでに時間がかかることがあります。

渋谷シーサイドは新しいお客様と出会う機会があるため、未経験者や移籍したばかりの女性にもチャンスがあります。

※新規客の割合は、時期や営業状況によって変わります。

ノルマ・勤怠ペナルティなしで働ける

渋谷シーサイドは、ノルマも勤怠ペナルティもありません。

また、週1日から勤務を相談できるため、学校や昼職との両立を考えている女性にも候補になります。

ただし、終電上がりはできず、ノンアルコール勤務にも対応していません。

働きやすさだけでなく、深夜まで勤務できるか、お酒を飲めるかも考えて応募しましょう。

渋谷シーサイドの採用時給・平均時給

渋谷シーサイドの採用時給は3,000〜10,000円、平均時給は6,000円です。

ただし、実際の時給は選ぶ給料システムによって異なります。

通常のキャバクラ枠は時給5,000円以上で、5,000円以下には下がらない仕組みです。ラウンジ枠では時給5,000円または3,000円の永久保証が用意されています。

経験・ルックス・接客力・出勤日数・持っているお客様などを踏まえて、条件が決まります。

高い時給が出るかどうかだけでなく、保証期間やバック、毎日の控除も含めて比較することが大切です。

さくらの紹介で時給5,000円で採用された事例

銀座の高級店の面接に落ちてしまい、六本木の深夜店で時給4,000円で働いていた子が、私の紹介で渋谷シーサイドに時給5,000円で採用されました。

渋谷シーサイドの給料システムは3種類

渋谷シーサイドでは、入店時にA・B・Cの3つの給料システムから選択します。

大きな違いは、時給を重視するか、バックを重視するかです。

項目	A：通常キャバクラ枠	B：ラウンジ枠	C：ラウンジ枠
時給	5,000円〜	5,000円	3,000円
保証	5,000円以下には下がらない	永久保証	永久保証
同伴バック	小計15％	5,000円	10,000円
本指名バック	小計10％	3,000円	5,000円
場内バック	1,000円	2,000円	3,000円
ドリンクバック	300円	300円	1,000円
送り	有料	有料	無料

同じお店でも、どのシステムを選ぶかで手取りが大きく変わることがあります。

それぞれ詳しく説明します。

Aプラン｜通常キャバクラ枠

Aプランは、時給と売上バックの両方を重視したい女性向けのシステムです。

時給・保証

時給5,000円〜
5,000円以下には下がらない
5,001円以上は2か月以上の保証期間
保証期間終了後も、時給5,000円を下回らないようにすることも可能

各種バック

同伴	小計15％
本指名	小計10％
場内指名	1,000円
ドリンク	300円

ドリンクバックは、月30杯を超えた場合に31杯目から発生します。

本指名や同伴で売上を作りながら、安定した時給も確保したい女性に向いています。

キャバクラ経験者や、これから本格的に売上を伸ばしたい女性にもおすすめです。

ただし、通常のキャバクラ枠で、何か月たっても売上がほぼ0だった子には、査定が入ったことがあります。絶対に下がらないわけではないので、入店後もしっかり仕事をすることが大切です。

時給が下がりにくいお店でも、お仕事をがんばることは必要です。保証に甘えすぎないようにしましょう。

Bプラン｜時給5,000円のラウンジ枠

Bプランは、時給5,000円が永久保証されるラウンジ枠です。

時給5,000円を維持しながら、各種バックも受け取れることが特徴です。

時給	5,000円（永久保証）
同伴	5,000円
本指名	3,000円
場内指名	2,000円
ドリンク	300円

ドリンクバックには、ショットやコカボムなども含まれます。

「まだ売上に自信がないけれど、時給を安定させたい」という女性に向いています。

売上によって時給が下がることを心配せず、指名やドリンクの本数を増やしていきたい方におすすめです。

Cプラン｜バック重視のラウンジ枠

Cプランは、時給3,000円の永久保証に、高いバックがつくシステムです。

時給	3,000円（永久保証）
同伴	10,000円
本指名	5,000円
場内指名	3,000円
ドリンク	1,000円
送り	無料

3つのシステムの中でも、指名やドリンクのバックが高く設定されています。

例えば、ドリンクバックは1杯1,000円なので、ドリンクを10杯もらえばバックは10,000円です。

お客様を呼べる女性や、ドリンクを多くもらえる女性は、Cプランの方が収入が高くなる可能性があります。

一方で、バックが少ない日は時給3,000円が基本になるため、安定した時給を重視する方はBプランとの比較が必要です。

A・B・Cプランは入店後に変更できる？

渋谷シーサイドでは、入店後のシステム変更にもルールがあります。

A → C	可能
B → C	可能
C → A	原則不可・例外あり
C → B	原則不可・例外あり

Cプランを選んだ後は、A・Bプランへの変更が原則できません。

ただし、当月中に翌月からの変更を申し出た場合は、変更できると案内されています。

当月途中の切り替えについても相談可能です。

そのため、Cプランを選ぶ場合は、入店前に変更条件まで確認しておくことをおすすめします。

私も希望時給や出勤日数、お客様の有無を踏まえて、どのプランが合うか一緒に考えています。

時給・バック・手取りの仕組みはキャバクラの給料システム完全ガイドで詳しく解説しています。

渋谷シーサイドの控除と手取り

渋谷シーサイドは、選ぶシステムによって共済費や送り代が異なります。

時給だけで比較するのではなく、毎日いくら引かれるかも確認しましょう。

項目	Aプラン	Bプラン	Cプラン
給与からの12％控除	あり	あり	あり
共済費	3％＋1,000円／日	3％＋1,500円／日	2,000円／日
送り	1,500円〜	1,500円〜	無料

お店では、給与から12％（所得税10％＋インボイス2％）が控除されます。

実際の税金の扱いや精算方法については、契約時に確認してください。

A・Bプランの送りは15km以内1,500円で、それ以降は5kmごとに500円が加算されます。

Cプランは送りが無料です。

特に出勤日数が多い女性は、1日ごとの共済費や送り代の差が月の手取りに影響します。

渋谷シーサイドの日払い・給料日

渋谷シーサイドの給料日は、月末締め・翌月15日払いです。

銀行振込で支払われ、15日が土日祝日の場合は翌営業日になります。

日払いの条件は、選択したシステムによって異なります。

Aプランの日払い

3時間以上勤務した場合、5,000円から日払いが可能です。

B・Cプランの日払い

時給と各種バックを、翌出勤時に全額日払いできます。支払いは手渡しです。

給料日まで待ちたくない女性や、日払いを利用したい女性は、入店前に条件を確認しておきましょう。

池袋シーサイドと渋谷シーサイドの違い

同じプリンスグループでも、池袋シーサイドと渋谷シーサイドでは給料の還元方法や向いている女性が異なります。

池袋シーサイドの特徴

池袋シーサイドは、売上を持っている女性に大きく還元するタイプのお店です。

すでにお客様を持っていて、売上に応じた高い歩合を狙いたい女性に向いています。

一方で、売上によって女性同士の給料に差が出やすい面もあります。

渋谷シーサイドの特徴

渋谷シーサイドは、売上が少ない時期も時給とバックを残しやすいシステムが特徴です。

時給5,000円の永久保証が選べるほか、ラウンジ枠でも指名やドリンクのバックが用意されています。

そのため、未経験者やお客様をまだ持っていない女性にも候補になります。

すでに売上を持っていて大きな歩合を狙いたいなら池袋シーサイド。

時給を安定させながらお客様を増やしたいなら渋谷シーサイド。

このように比較できます。

ただし、実際にどちらが稼げるかは、現在の売上や出勤日数、提示される条件によって変わります。

池袋シーサイドについては池袋シーサイドの求人・時給・採用基準で詳しく解説しています。

渋谷シーサイドの採用基準は？

渋谷シーサイドは、清楚系・可愛い系・ギャル系など、幅広いタイプの女性を採用対象としています。

高級キャバクラの中には、採用する女性の系統がかなり限られるお店もあります。

その点、渋谷シーサイドはオールジャンル採用なので、自分の雰囲気を生かしやすいお店です。

ただし、誰でも採用されるわけではありません。

面接では、ルックスだけでなく、接客経験・出勤日数・勤務態度・お酒を飲めるかなども見られます。

面接で見られるポイント

面接前には、次の内容を整理しておくと安心です。

週に何日出勤できるか
深夜まで勤務できるか
お酒を飲めるか
これまでの時給や売上
呼べるお客様がいるか
渋谷で働きたい理由
入店後にどのように頑張りたいか

未経験の場合も、何も答えられないより、自分の希望や働く意欲を具体的に伝えることが大切です。

私はお店ごとの採用傾向を踏まえて、面接での受け答えや服装・メイクなどもアドバイスしています。

面接で避けた方がいい発言についても、事前に個別でお伝えしています。

体入当日の流れや持ち物はキャバクラの体入とは？、面接で落ちやすいポイントはキャバクラの面接で落ちる理由11選で詳しく解説しています。

渋谷シーサイドの働きやすさ・待遇

渋谷シーサイドは、給料システム以外の待遇も充実しています。

店内にはヘアメイクがあり、同じビルの6階で利用できます。

勤務時の服装は、ドレスまたは私服ワンピースです。

カジュアル寄りのワンピースについては、事前に相談が必要になります。

また、送りは深夜0時30分から3時まで、30分ごとに用意されています。

終電上がりはできませんが、送りを利用して帰宅することができます。

渋谷シーサイドはこんな女性におすすめ

未経験からお客様を増やしたい
フリーのお客様が多いお店で働きたい
時給を安定させながらバックもほしい
ノルマのないお店を探している
週1日から働きたい
六本木より落ち着いた客層のお店を探している
自分の売上や接客スタイルに合わせて給料システムを選びたい

特に、時給5,000円の永久保証を選べることと、バック重視のプランも用意されていることは大きな特徴です。

自分の働き方に合ったシステムを選びたい女性には、有力な候補だと思います。

渋谷シーサイドの求人についてよくある質問

渋谷シーサイドの平均時給はいくら？

平均時給は6,000円です。

採用時給は3,000〜10,000円で、選択する給料システムや面接での評価によって異なります。

未経験でも採用される？

未経験でも応募できます。

フリーのお客様が多い環境なので、入店後に指名を増やしたい女性にもチャンスがあります。ただし、採用は面接での評価によって決まります。

週1日でも働ける？

週1日から相談可能です。

ただし、希望する時給や勤務条件によっては、出勤日数が評価に影響することがあります。

ノルマや勤怠ペナルティはある？

ノルマも勤怠ペナルティもありません。

ただし、給料システムごとの条件や勤務ルールは、入店前に確認しておきましょう。

終電上がりはできる？

終電上がりはできません。

送りは0時30分から3時まで用意されています。

お酒が飲めなくても働ける？

現在の募集条件では、ノンアルコール勤務は不可となっています。

お酒が飲めない方は、別のお店も含めて検討することをおすすめします。

18歳でも応募できる？

19歳になる年の18歳から採用相談が可能です。

ただし、18歳であっても20歳未満の飲酒は法律で禁止されています。勤務内容や採用条件については、事前に確認が必要です。

体験入店に必要な身分証は？

パスポート、または顔写真付き身分証と本籍地記載の住民票が必要です。

住民票は発行から3か月以内のものを用意してください。

身分証が不足すると体験入店できないため、事前に確認しておきましょう。

渋谷シーサイドの店舗情報

店舗名	渋谷シーサイド
業種	キャバクラ
住所	東京都渋谷区宇田川町33-8 塚田ビル8階
最寄り駅	渋谷駅
営業時間	19:00〜翌3:00
定休日	日曜日・祝日
面接可能時間	18:00〜
採用時給	3,000〜10,000円
平均時給	6,000円
給料システム	A・B・Cの3種類
平均客単価	約10万円
客層	30〜50代の会社員・経営者など
勤務日数	週1日〜
ノルマ	なし
勤怠ペナルティ	なし
終電上がり	不可
ノンアル勤務	不可
給料日	月末締め・翌月15日
支払い方法	銀行振込
日払い	プランにより異なる
ヘアメイク	同ビル6階
服装	ドレス・私服ワンピース
送り	あり
送り時間	0:30／1:00／1:30／2:00／2:30／3:00
送り料金	A・B：1,500円〜／C：無料
寮	なし
系列	プリンスグループ